經(jīng)濟觀察報:當前醫(yī)藥體制改革熱點很多,為什么你選擇完善兒童醫(yī)藥體系作為本次提案的重點? 楊文龍:之所以選擇這個提案,主要是基于我國目前的兒童醫(yī)療體系狀況提出來的。我希望通過提案,能夠引起有關方面和社會各界對這個問題的關注,群策群力,共同解決兒童“缺醫(yī)、少藥、不安全”的現(xiàn)狀,實現(xiàn)兒童“病有所醫(yī)、有藥可醫(yī)、用藥安全”;作為一家醫(yī)藥企業(yè),我們更有責任和義務關注兒童醫(yī)藥體系完善的問題。 改革開放以來,我國
藥都仁和制藥有限公司是仁和集團以中成藥生產(chǎn)為主的骨干企業(yè)。早在2010年歲首,公司領導班子就根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略決策,提出了以“科技創(chuàng)新謀發(fā)展”為核心的工作方針,多次召開“科技創(chuàng)新專題會議”,成立了技術攻關工作小組,建立和完善了技術攻關項目管理機制,制訂并實施了《技術攻關項目管理辦法》,確定了24個技術攻關項目。截止目前,技術攻關項目落實率已達90%以上,取得了良好的效果。 在定人、定時、定項目開展
兩會召開在即,全國政協(xié)委員、中國民主建國會中央委員楊文龍通過微博曬出提案,將焦點對準兒童醫(yī)療領域。他在提案中指出,目前我國兒童醫(yī)療領域存在“缺醫(yī)、少藥、不安全”三大瓶頸,政府應建議加強兒童醫(yī)療隊伍建設,完善我國兒童醫(yī)藥體系。 三大瓶頸制約兒童醫(yī)療體系 近日發(fā)生的尼美舒利事件,再次挑動了中國父母們脆弱的神經(jīng)。楊文龍委員認為,當前兒童醫(yī)藥衛(wèi)生體系建設并不完善,“缺醫(yī)、少藥、不安全”成為制約兒童醫(yī)療衛(wèi)生
近日,公司組織各部門和車間負責人召開了專題會議。康志華總經(jīng)理在會上傳達了集團公司近期召開的第二次“三五發(fā)展戰(zhàn)略研討會”精神,指出,2011年是集團公司“三五計劃”的開局之年,我司必須全力以赴完成目標任務。拿出過硬的、可行的措施,確保實現(xiàn)年度經(jīng)營目標,是各級管理干部和全體員工義不容辭的責任。 會上,各部門和各車間負責人做了踴躍發(fā)言,站在公司發(fā)展的高度,深入分析了生產(chǎn)任務形勢,結合實際工作,就管理中存
3月3日,“2011年生產(chǎn)制造、成本信息化項目實施啟動會”在集團總部召開。曹克副董事長等集團領導及各子公司的負責人出席了會議。銅鼓仁和、禹欣藥業(yè)等公司的相關人員通過視頻會議系統(tǒng)參加了會議。 會議組織學習了商業(yè)系統(tǒng)信息化應用的先進經(jīng)驗,對生產(chǎn)制造、成本信息化項目實施做了具體部署,標志著集團公司生產(chǎn)制造、成本信息化建設工作邁出新的步伐。
近日,江西省科技廳、省發(fā)改委、省工信委、省財政廳聯(lián)合發(fā)文公布了2010年江西省自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄。藥都仁和制藥有限公司的正胃膠囊、小兒風熱清顆粒、一清片、前列金丹、貝敏偽麻5項產(chǎn)品入圍。目前,仁和集團共有9項產(chǎn)品被認定為江西省自主創(chuàng)新產(chǎn)品,這是仁和集團推進科技創(chuàng)新“六個一”工程取得的又一成果。
2月21日,康美公司生產(chǎn)技術部經(jīng)理張清華早早來到辦公室,開始了忙碌的工作。這是張清華履新的第10天,此前,他是生產(chǎn)車間主任,負責一線的生產(chǎn)管理。 目前,康美公司已經(jīng)順利完成首批干部輪崗交流,該公司12名副主任科員中的6名管理干部象張清華一樣,通過輪崗交流走上新的崗位。 康美公司肖叔平總經(jīng)理介紹說:“過去,由于崗位特殊性和人員配置的傳統(tǒng)慣性,一些干部因長期固守一個崗位而不思進取。實施干部輪崗交流,有
八年春秋寒暑,八年風雨歷程。2011年是仁和集團“三五計劃”的開局之年,也是仁和管理干部學校貫徹集團公司“人才領先”戰(zhàn)略的關鍵之年。2月9日下午,仁和干校在集團總部隆重召開“仁和干校成立八周年慶典暨首屆十大優(yōu)秀學員頒獎”大會。集團副董事長曹克、肖正連等領導出席了大會,仁和干校全體學員參加了大會。 肖正連副董事長在會上發(fā)表了重要講話,代表楊文龍董事長和集團董事會向獲獎學員表示熱烈祝賀,向仁和干校全體
1月26日上午,“三五戰(zhàn)略宣導暨2011年度目標責任狀簽訂儀式”在集團總部隆重召開。集團董事會成員、各控股子公司高管人員及副主任科員以上管理干部、員工代表共400多人參加了會議。 會上,集團董事會秘書孫首建先生對不久前召開的“仁和集團三五戰(zhàn)略研討會”和“仁和集團2011年度經(jīng)濟工作會議”精神進行了宣導。梅強副董事長、曹克副董事長分別宣布了有關機構設置調(diào)整和人事安排決定。楊亞平總會計師宣導了《201
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